Examine Este Informe sobre analisis puesto de trabajo discapacidad
Su principal objetivo es diseñar puestos de trabajo que se adecuen a las capacidades y limitaciones anatómicas y cognitivas de las personas que los ocupan, optimizando así su rendimiento y previniendo lesiones y trastornos musculoesqueléticos.Orientador para el personal de nuevo ingreso: Para los nuevos empleados, el análisis de puestos sirve